Meta inicia despidos globales afectando a 80-90 empleados en Israel

Meta Platforms inició este miércoles 20 de mayo una nueva ronda global de despidos, impactando a aproximadamente 8,000 empleados, lo que representa el 10% de su fuerza laboral. La medida forma parte de una reestructuración profunda impulsada por la inversión en inteligencia artificial (IA) y la reducción de costos en la compañía tecnológica.

Los avisos de terminación comenzaron a distribuirse a primera hora en la sede de Singapur, y se espera que lleguen a los empleados en Europa, Estados Unidos e Israel en las próximas horas. En Israel, se prevé que entre 80 y 90 trabajadores sean afectados por estos recortes. Los equipos de ingeniería y desarrollo de productos serán los más impactados. Además, Meta ya ha comunicado que podría haber una nueva oleada de despidos más adelante este año.

Ante la inminencia de los despidos, la empresa instruyó a sus empleados a trabajar desde casa, manteniendo las oficinas prácticamente vacías. Reportes de medios internacionales indicaron que algunos trabajadores fueron vistos el lunes recogiendo pertenencias personales de sus escritorios, anticipando la pérdida de sus puestos.

Esta es la más reciente de varias rondas de recortes que Meta ha implementado, sumándose a una tendencia más amplia de despidos masivos que ha sacudido al sector tecnológico global en los últimos años. Gigantes como Google, Amazon y Microsoft también han ajustado sus plantillas en respuesta a la desaceleración del crecimiento post-pandemia y la reorientación estratégica. Para Israel, un país conocido por su vibrante ecosistema de startups y su robusta industria tecnológica, estos despidos subrayan la vulnerabilidad del mercado laboral a las decisiones de las grandes corporaciones internacionales.

La decisión de Meta de reducir drásticamente su plantilla mientras aumenta la inversión en infraestructura de IA y desarrollo de productos refleja una clara apuesta por el futuro de la inteligencia artificial como motor de crecimiento. Este cambio estratégico busca consolidar su posición en un mercado cada vez más competitivo, donde la eficiencia operativa y la innovación en IA son clave. Para la economía israelí, que se nutre en gran medida del talento en alta tecnología, la reestructuración de Meta podría liberar profesionales altamente cualificados que buscarán nuevas oportunidades en el dinámico mercado local de startups o en otras multinacionales.

La compañía, que busca optimizar sus operaciones y focalizar sus recursos en áreas estratégicas como la inteligencia artificial, podría llevar a cabo más ajustes en su fuerza laboral antes de que finalice el año. Este enfoque recalibra las prioridades de Meta en un panorama tecnológico en rápida evolución.