
Playtika reestructura: IA impulsa nuevo modelo tras despidos
Playtika, tras despedir al 15% de su personal, se reestructura con IA para optimizar la eficiencia y adaptarse a un mercado de juegos más competitivo y centrado en la rentabilidad.
Playtika, gigante israelí de juegos, implementa una reorganización profunda tras anunciar el recorte del 15% de su plantilla, afectando a 525 empleados. El CEO Robert Antokol describe un cambio estratégico desde un modelo de crecimiento a toda costa hacia equipos más eficientes y potenciados por inteligencia artificial (IA).
La reestructuración se basa en una segmentación del portafolio de juegos. Las unidades de "mantenimiento y beneficio", principalmente juegos de casino social, se gestionarán para rentabilidad estable con inversión limitada. Las unidades de "crecimiento", con SuperPlay como motor clave, recibirán mayor inversión y talento.
Según la carta de Antokol, Playtika busca modernizar su ADN para competir en un mercado donde el tamaño ya no garantiza el éxito. La adopción de IA permitirá equipos más pequeños y eficientes, automatizando tareas y optimizando procesos. Se espera que esto aplane la jerarquía y mejore la toma de decisiones.
"La compañía busca actualizar su ADN organizacional para una nueva realidad competitiva en la que el tamaño por sí solo ya no es un impulsor confiable del crecimiento", señala la carta.
Este cambio refleja tendencias en la industria global de juegos, que tras el auge durante la pandemia, enfrenta crecimiento más lento, márgenes ajustados y mayor competencia. La compañía busca optimizar el valor y gestionar riesgos, cuestionando modelos organizacionales previos.
Fuente: Calcalist Tech
Fuente:Calcalist Tech
💬Comentarios
Aún no hay comentarios
¡Sé el primero en comentar!



